Juvaro Hjælpecenter

Hvad er HR Management (HCM)?

HCM samler medarbejdere, organisationsdiagram, fravær og medarbejderdokumenter ét sted, og artiklen viser, hvem der bruger hvilken side.

HR Management, som i Juvaro hedder HCM, er stedet, hvor virksomheden holder styr på sine medarbejdere: hvem der arbejder her, hvem de refererer til, hvor meget fravær de har til gode, og hvilke dokumenter HR har om dem. I appens topbjælke står der HR Management.

Bemærk

HCM vises på engelsk; knapper og felter er derfor nævnt med deres engelske navne.

HCM dækker i dag fire ting:

  • Medarbejdere. En medarbejderoversigt med dateret historik: stillingsbetegnelse, afdeling, leder og løn, hver med den dato, ændringen gælder fra.
  • Organisationsdiagram. Rapporteringstræet, bygget ud fra hver medarbejders leder, og det kan læses for enhver tidligere dato.
  • Fravær. Fraværstyper, saldi der bygges op hen over ferieåret, danske helligdage, anmodninger og godkendelse hos lederen.
  • Dokumenter. Kontrakter, lønsedler og attester, som HR uploader, med en regel for hvem der må se hver slags.

Hvem bruger hvilken side

Hvad du ser, afhænger af din rolle i HCM. Alle med en rolle får My Leave og My Documents. Ledere får også Approvals, Team og en skrivebeskyttet side Employees. HR-administratorer får det hele, også Settings.

BilledeDe sider, hver rolle ser i menuen til venstre. En fremhævet side er i menuen; en grå er ikke.

Det kan HCM ikke endnu

  • HCM sender ingen e-mails og har ingen notifikationsklokke. En leder opdager en ny anmodning ved at åbne Approvals.
  • Fravær bookes i hele dage. Kun helligdage kan tælle som halve dage.
  • Der er ingen rapporter, eksport, timesedler, lønudtræk, onboarding-tjeklister eller medarbejderudviklingssamtaler.
  • Der er ingen mobilvisning. Brug HCM på en computer.
  • HCM findes kun på engelsk. Se Datoformater og sprog.
Tip

Et helt nyt arbejdsområde kan ikke modtage fraværsanmodninger, før en HR-administrator har oprettet mindst én fraværstype og én godkendelsesregel. Læs Opsæt godkendelse af fravær først, før du inviterer nogen.